En cas d’inaptitude professionnelle due à un accident de travail ou une maladie professionnelle :

– je suis la seule personne de l’entreprise à gérer les évènements, mon employeur estime que j’ai des responsabilités et que je dois quand même travailler un bare minimum au moins à length, automobile je suis la seule qui sache tout ce qu’il faut faire et qui… Lire la suite »

Vous devez envoyer votre avis d’arrêt maladie par courrier postal à la cpam. Vous trouvez son adresse postale sur tous les paperwork envoyés par votre caisse primaire.

Lorsque le salarié s’absente de son poste de travail pour result in de maladie ou d’incident, il doit :

Ce dernier doit se prononcer dans un délai de four jours francs à compter de la saisine du salarié ;

Elles correspondent à fifty % du salaire journalier de foundation calculé sur la moyenne des trois derniers mois de salaire brut.

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 Le montant, la durée et le délai de carence varient selon qu'il s'agisse d'un arrêt de travail temporaire pour maladie ou bien thanks à un accident de travail ou encore d’une incapacité permanente.

Pour accéder au assistance, vous devez accepter les « cookies CHAT » en cliquant sur le bouton "Accepter".

Bonjour je suis en arrêt de travail pendant one mois et j ai reçue une convocation pour faute grave est ce que je dois me présenter au rdv ?

En cas d’accident du travail/de trajet, informez votre employeur dans les 24 heures. Ce dernier doit alors effectuer une déclaration auprès de votre caisse primaire d'assurance maladie ou votre caisse de mutualité sociale agricole dans les 48 heures et vous fournir une feuille d’accident de travail.

Dans certains cas, le médecin se cost d’informer l’Assurance Maladie par votre arrêt maladie. Il ne vous reste ainsi qu’à contacter votre employeur et lui transmettre l’avis d’arrêt de travail.

non.rem.je demande des explication à mon employeur et je n est aucun retour comment je dois m y prendre pour avoir mon attestation employeur

Bonjour, je suis en accident du travail depuis le mois d’août 2019 et j’ai mes one an d’ancienneté depuis novembre 2019, mon arrêt Original est au mois d’aout et je n’ai eu que des prolongations, de ce fait la day prise en compte est celle du mois d’aout, est ce normal de ne pas bénéficier de mon maintien de salaire prétextant que ma date d’arret Preliminary était à moins d’1 an d’ancienneté ?

Regard des horaires de sortie autorisées : Sauf mention contraire arret travail du médecin, le salarié ne peut sortir qu’entre 9h et 11h puis 14h et 16h.

De in addition, il existe un certain risque de fraudes ou d’erreurs de saisie lors de la déclaration en ligne. Si les assurés ne prennent pas le temps de vérifier soigneusement les informations fournies, cela pourrait provoquer des retards importants dans le traitement de leur dossier.

Je suis en arrêt de travail depuis three mois et ce jusqu’à la fin de l’année pour maladie grave, mais j’ai moins d’un an d’ancienneté car j’ai changé d’entreprise et ma maladie s’est déclenchée peu de temps après mon embauche chez mon nouvel employeur.